中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 蔣夫爾）新疆維吾爾自治區黨委教育工作領導小組辦公室日前出臺《關于確保自治區2022屆高校畢業生就業局勢穩定的工作細化方案》，從10個方面細化出61條具體舉措，全力“護航”高校畢業生就業。

新疆要求相關部門千方百計開拓市場化就業渠道，持續實施書記校長訪企拓崗促就業專項行動，組織高校書記校長及班子成員走進園區、企業，與相關單位建立就業合作渠道，挖掘崗位資源。鼓勵中小微企業吸納高校畢業生就業，自治區行政區域內注冊的中小微企業2022年新吸納應屆高校畢業生就業，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，由企業所在地按照每人1000元的標準給予一次性吸納高校畢業生就業補貼。對新吸納畢業年度高校畢業生、并簽訂勞動合同參加失業保險的企業，從失業保險金中按每人1500元的標準，發放一次性擴崗補助。同時，各類企業招用高校畢業生和就業困難人員的，按企業實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和給予社會保險費補貼。

新疆強調，要強化對困難群體就業指導和幫扶，落實“一人一檔”“一生一策”幫扶機制，建立重點幫扶臺賬，開展“一對一”針對性指導和幫扶。實施宏志助航培訓計劃，對重點群體開展就業能力培訓。對符合條件的家庭困難畢業生，及時發放一次性求職創業補貼。父母或本人正在享受城鄉居民最低生活保障、殘疾或已獲得國家或生源地助學貸款的畢業年度高校畢業生，符合條件之一可在就學地申請一次性求職創業補貼800元。“三支一扶”人員服務期間待遇有保障，按月為其發放工作生活補貼，為其繳納基本養老、基本醫療、工傷保險三項社會保險。對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，給予一次性安家費3000元。對于服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，落實公務員定向考錄、事業單位專項招聘、考研加分等支持政策。