中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 董魯皖龍）清華大學日前召開人才工作推進會，正式發布《清華大學關于新時代進一步實施人才強校核心戰略的若干意見》。《意見》提出了學校人才工作新目標，即努力把學校建設成為世界頂尖人才聚集的高地和一流創新成果涌現的平臺，大力提升人才工作的水平，服務國家高水平科技自立自強，以高質量發展為建設世界重要人才中心和創新高地提供有力支撐。

《意見》明確，到2025年，學校要培養和引進一批具有世界影響力的領軍人才，人才梯隊結構更加合理；服務國家高水平科技自立自強成效顯著，學術引領能力顯著增強。到2030年，匯聚一批世界頂尖人才和創新團隊，形成與世界一流大學前列相匹配的人才隊伍；取得一批重要原始創新成果，為強化現代化建設人才支撐作出清華貢獻。到2035年，大師云集、群英薈萃的局面基本形成，一流創新成果不斷涌現，為建成教育強國、基本實現社會主義現代化作出重要貢獻。

《意見》強調，要加強黨對人才工作的全面領導，堅持師德師風第一評價標準，健全師德師風建設長效機制，弘揚尊師重教良好風尚，引導教師始終站在教書育人第一線，成長為新時代的“大先生”。

《意見》指出，要堅持重師德師風、重質量貢獻、重真才實學的評價導向，弘揚科學家精神，涵養優良學術生態，強化師德師風和教書育人工作的考核，建立科學合理、有效可操作的分類評價體系。《意見》提出探索博士后分類管理模式，為有潛力的博士后量身定制“未來教師”計劃，培養教師隊伍后備軍。

清華大學黨委書記邱勇在人才工作推進會上強調，黨的二十大報告首次將教育、科技、人才進行統籌安排、一體部署，強調要開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢，這為我國深入實施新時代人才強國戰略指明了努力方向。我們要全面系統深入學習貫徹黨的二十大精神、貫徹落實習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，堅持黨管人才原則，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之，以釘釘子精神解決人才工作中存在的問題與不足，以高質量人才工作支撐學校高質量發展，努力把清華園建設成為全球人才向往之地、廣大人才心安之處。