“我是一名光榮的人民教師，我在國旗下宣誓……”日前，浙江省常山縣2800多名教師以學校為單位，在國旗下進行了莊嚴的師德師風集體宣誓活動。這是近年來常山縣教育局大力推進師德師風建設工作的一個縮影。

2019—2022年，常山縣先后開展“教師隊伍規范年”“師德師風治理年”“師德師風強化年”“師德師風創優年”活動，印發《師德負面清單》《中小學（園）教師師德成績單實施辦法（試行）》，劃定教師師德紅線。從2020年開始，縣教育局創新制度，每年度根據考核細則為全縣教師發放師德成績報告單，成績單存入教師個人檔案。今年初，常山縣教育系統開啟“師德師風提升年”活動，并印發了《常山縣教育系統工作人員“八小時外”監督管理辦法（試行）》，全面提升師德水平。

不僅如此，常山縣還建立學校、教師、家長、學生、社會五位一體的師德師風監督網絡，縣教育局向社會多途徑公布監督舉報電話，各校在明顯位置設置師德師風監督舉報電話、舉報信箱；在教師評優評先、職務職級晉升等時把師德放在第一位，明確要求，參評各級綜合榮譽的教師師德考核分須在90分及以上，參評其他各級單項榮譽的教師師德考核分須在85分以上，對出現師德負面清單行為的實行一票否決；實行《廉情抄告單》制度，開展先進選樹活動，組織“育人好團隊”“四有好老師”評選活動等。

“4年多來的師德師風主題活動以來，教師違反師德行為明顯減少，全縣教育系統涌現了‘用腳步丈量愛’的全國優秀教師王金良、‘煮蛋教師’張黎明、浙江省‘春蠶獎’獲得者黃金高等一大批先進典型。”常山縣教育局人事科科長張志夏介紹，2023年縣教育局將著力鞏固并創優師德師風建設成果。

“今年除了進行集體宣誓外，全縣教師還簽訂了‘六個嚴禁’承諾書。”常山縣教育局黨委書記、局長李岳飛表示，要將師德師風建設與清廉學校創建有機融合，教管結合、獎懲并舉，持續打造風清氣正的教育生態，努力打造一支“叫得響、過得硬、能出彩”的教育鐵軍。

“我們將拿出刀刃向內的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，以更大力度、更實舉措、更嚴要求持續深入抓好師德師風建設。”李岳飛說，要持之以恒把師德師風作為評價教師隊伍素質的第一標準，為推進常山教育大發展、快發展、高質量發展提供強大支撐。（中國教育報-中國教育新聞網 記者 林煥新 通訊員 徐德飛 張志夏）