中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（記者 黃星 通訊員 鄭勇 林坤）日前，福建省石獅市教育局發(fā)布《石獅市面向2035年教育現(xiàn)代化教師培養(yǎng)方案》，提出全面實(shí)施“鴻·雁”強(qiáng)師賦能計(jì)劃，構(gòu)建高質(zhì)量教育人才隊(duì)伍。

“鴻·雁”強(qiáng)師賦能計(jì)劃分為“鴻鵠賦能”計(jì)劃和“領(lǐng)雁成長(zhǎng)”計(jì)劃。“鴻鵠賦能”計(jì)劃，即教育行政管理隊(duì)伍進(jìn)階培養(yǎng)，包含：“鴻基”工程——班主任培養(yǎng)、“鴻圖”工程——中層干部培養(yǎng)、“鴻博”工程——校級(jí)后備干部培養(yǎng)、“鴻儒”工程——名校長(zhǎng)培養(yǎng)、“鴻遠(yuǎn)”工程——現(xiàn)代化示范學(xué)校行政團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；“領(lǐng)雁成長(zhǎng)”計(jì)劃，即教師專(zhuān)業(yè)人才進(jìn)階培養(yǎng)，包含：“雛雁孵化”工程——新崗職初教師培養(yǎng)、“青雁展翼”工程——教壇新秀教師培養(yǎng)、“成雁振翅”工程——骨干教師培養(yǎng)、“頭雁領(lǐng)飛”工程——學(xué)科帶頭人培養(yǎng)、“強(qiáng)雁高翔”工程——卓越名師培養(yǎng)。

其中，“鴻鵠賦能”計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象突出行政管理隊(duì)伍，對(duì)班主任、中層干部、校級(jí)后備干部、名校長(zhǎng)以及行政團(tuán)隊(duì)實(shí)施進(jìn)階培訓(xùn)，依托“校長(zhǎng)行動(dòng)”培訓(xùn)班，校級(jí)后備干部每期培訓(xùn)約60名，名校長(zhǎng)每期培訓(xùn)約30名，培養(yǎng)周期為2年。針對(duì)不同層次的人員特點(diǎn)，培訓(xùn)計(jì)劃著力實(shí)現(xiàn)學(xué)校（類(lèi)型）、學(xué)段、學(xué)科（領(lǐng)域）全覆蓋；“領(lǐng)雁成長(zhǎng)”計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)突出教壇新秀教師，骨干教師、學(xué)科帶頭人、卓越名師等。

據(jù)悉，石獅市將著力培養(yǎng)100名名師、100名教研導(dǎo)師、50名學(xué)科競(jìng)賽和體藝特長(zhǎng)生教練員……這些數(shù)字的背后，體現(xiàn)了“人人都能成才”的理念，深化了“名校長(zhǎng)、名班主任、名師”“三名工程”建設(shè)，讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。

言及創(chuàng)設(shè)該項(xiàng)計(jì)劃的初衷，石獅市教育局局長(zhǎng)蔡吉生表示：“‘鴻·雁’強(qiáng)師賦能計(jì)劃旨在激勵(lì)全體教師要有‘隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲’的博愛(ài)情懷，當(dāng)好學(xué)生成長(zhǎng)系扣子、埋種子的‘大先生’，始終牢記師者育人的擔(dān)當(dāng)使命，把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子，用真誠(chéng)和愛(ài)心，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步，成為學(xué)生的才學(xué)之師、德行之師、信仰之師”。