中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 周洪松 通訊員 田小培）河北省保定市徐水區高林村中學校長張亞晶成了當地一個典范：自2013年8月從河北師范大學碩士研究生畢業后經公開競聘成為徐水區一名正式教師，并憑借豐富的專業知識和對教育事業的熱忱，迅速成長為當地教育中堅。她先后獲得“河北省優秀教師”“保定市教書育人楷模”等榮譽稱號，2022年開始擔任校長。

制定政策吸引人才，提高待遇留住人才。保定徐水區始終把教師作為教育發展的第一資源，實行積極開放的人才政策，面向全社會誠邀有志于鄉村教育的優秀畢業生投身徐水教育事業。

多年來，該區緊盯教師工作生活中的關鍵小事，下決心下功夫解決好教師住宿、日常就餐等急難問題，解除他們的后顧之憂，給他們扎根鄉村、安心從教吃下“定心丸”。近年來，該區大王店中學、崔莊中學等一大批鄉村學校建設了高標準的周轉房和食堂，配齊空調、洗浴等設施，給廣大教師營造了溫馨舒適的工作生活環境。同時，該區還出臺了《尊師重教十項舉措》，中小學教師可享受免費健康體檢、落戶獎勵等系列優質服務。2022年，該區又出臺了《引進高層次人才來徐從教辦法》，面向全國“雙一流”院校畢業生以及獲得國家、省級榮譽的優秀人才進行公開招聘，對新聘教師全部辦理增人入編等手續，納入全區教師編制，工資由區財政保障，并高于當地公務員工資水平。

好政策“筑巢引鳳”，據統計，2003年以來，保定市徐水區共吸引2000多名有志于鄉村教育的優秀畢業生簽約就業，為本地鄉村教育注入了新鮮活力。