中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 張利軍 通訊員 方慧）近日，河南省欒川縣教體局啟動實施“教師關愛工程”，公布減輕教師負擔清單20條、減負事項30條，以及減負“五必須”“五嚴禁”等內容，以“硬核”舉措減輕教師負擔，讓教師輕裝上陣、高效工作、幸福生活。

欒川縣“教師關愛工程”涵蓋切實減輕教師非教學負擔、充分關心教師工作生活實際、多措并舉激發教師工作激情等多個方面。在切實減輕教師非教學負擔方面，該縣要求，與教育教學無關的“關注、投票、點贊、轉發、打卡、拍照上傳、APP下載、問卷調查、普查統計、‘小手拉大手’、‘進校園’活動，以及網上看直播、聽講座、培訓活動，大量的檢查、考核資料整理”等工作一律暫停；未經審批同意的抽調教師參與活動、比賽、慶典等長期借用在職教師的一律拒絕。

在充分關心教師工作生活實際方面，該縣明確，要開展好暖心工程，關愛教師身心。各學校要針對本校教師年齡、性別結構特點及時開展心理健康講座，主動對教師進行問題梳理、心理疏導等；要創建溫馨辦公和生活條件，重視改善教師的住宿休息條件，提高食堂飯食質量；要加強文體設施和教職工之家建設，豐富教師校園文化生活；要關心教師健康狀況，落實好一年一次健康體檢制度；要關注青年教師戀愛、婚育及養老狀況，成立“紅白理事會”，給予力所能及的牽線搭橋、房屋調整等幫助，為外地市來欒教師安排適當的探親或陪護時間；要建立探訪慰問幫扶制度，采取適當的幫扶解決教師燃眉之急；要在政策允許的范圍內按高標準發放工會福利、值班補貼等。

在多措并舉激發教師工作激情方面，該縣要求各學校要暢通教師與學校、學生、家長溝通渠道，積極化解矛盾，主動維護教師的合法權益、工作秩序；要建立多元化師德評價體系和監督體系，不能僅僅以教學成績評價教師、施加壓力；要通過入職儀式、退休歡送、學生祝福等多種形式，增強教師的職業榮譽感、事業成就感和學校歸屬感，有效激發教師工作熱情、克服職業倦怠。