“老師，您上的課非常有創意！”廣東省茂名市高州市第四中學教師鄒振鋒在運用“圖式教學法”授課后，收到了學生的積極反饋。在高州市“三位一體、聯動共進”縣域教師培養模式下，鄒振鋒不斷深入探索“圖式教學法”，調動學生參與課堂的熱情，讓學生成為課堂真正的“主人”。

曾經，高州市縣域師資隊伍優秀人才比例不高，教育經費支出跟發達地區相比差距較大，人才引進存在很大的困難。自2021年起，高州市開始嘗試實施“三位一體、聯動共進”縣域教師培養模式。該模式將名師培養、名師工作室建設、兼職培訓師培養三個項目整合為一體，將骨干教師培養成為名師及兼職培訓師，加強縣域教師隊伍人才培養和人才應用，促進教師隊伍整體提升。

“工作室要發揮好‘傳幫帶’的作用，帶動教師們互促成長。”鄒振鋒說。2023年，鄒振鋒被評為廣東省中小學名教師工作室主持人。2024年，廣東省鄒振鋒名教師工作室揭牌成立。作為工作室主持人，他將新一輪名師培養對象納入工作室進行培養，給工作室交任務、壓擔子，也為工作室輸送骨干力量，促使工作室建設與名師培養高度融合、互為促進。

如何發揮優秀教師引領作用，讓名師輻射帶動骨干教師，讓兼職培訓師輻射帶動新任教師？“送課下鄉、跟崗、研討會等培訓形式與教學實際相結合，對教師專業能力提升有很大幫助。”高州市教育局相關負責人說，名師工作室每學期會組織兩次送課下鄉，通過集體送課和小組送課兩種模式展開。

以鄒振鋒名教師工作室為例，該工作室組織成員及學員前往廣東高州中學、高州市新垌中學、高州市長坡中學等多所學校，開展多次“送教送培”活動。工作室根據不同學校實際情況、語文學科的教學特色，以及不同年級的教學需求，開展集中送課。

“送教送培”活動中，為促進教師之間的教學研討、教師與學生的課堂互動交流，在廣東高州中學，鄒振鋒和該校教師以“《向海而興，為夢而來》——‘海水資源的綜合利用’”為主題，共同為高三（13）班學生，帶來了“語文+化學”跨學科主題復習課。該工作室創新“雙師+課堂”教學模式，利用名師工作室輻射帶動骨干教師，促進骨干教師自身成長的同時，推動骨干教師與高州市其他中小學教師共同交流、互通合作、資源共享。

剛上崗的教師往往會面臨教學實踐技能不足、工作壓力大等問題。作為兼職培訓師，教師張永通過崗前培訓、跟崗培訓、校本教研、工作室研修活動等多種形式，助力新手教師專業成長。去年，張永名教師工作室在高州市第七中學開展了工作室集中研修活動、高州市新入職道德與法治教師跟崗培訓活動，助力新手教師專業成長。

“確立‘渡己’的教師發展模式，打造一批‘渡人’的教師培養隊伍，需要推動更多力量參與。”高州市教育局相關負責人表示，高州市將人才培養與應用結合起來，充分發揮教師培訓的作用和人才的有效應用。在實踐探索中，該市逐漸形成“新教師—骨干教師—名師培養對象—名教師—名教師工作室主持人(兼職培訓師)”層級推進的教師培養體系,推動區域內教師的專業化成長。

據了解，高州市設立了30個茂名市“三名”工作室，以及10個高州市“三名”工作室。目前，高州市級“三名”工作室自2023年4月掛牌以來，已開展了58次送教送培活動，共有1300多人次工作室成員及學員參加，走訪30多個鄉鎮中小學，輻射帶動了全市基層教師。（中國教育報-中國教育新聞網記者 劉盾 通訊員 黃思捷 張爽）