日本免费a视频_亚洲美女爱爱视频_隔壁人妻偷人bd中字_久久美女福利视频_国产精品视频分类_国产性xxxx18免费观看视频_日韩精品福利片午夜免费观看_国产a级片免费观看_色乱码一区二区三区熟女_日本人69视频

首頁>檢索頁>當(dāng)前

高校如何助力科技自立自強

—— 代表委員為高校科技創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展建言獻策

發(fā)布時間:2023-03-13 作者:本報記者 黃璐璐 來源:中國教育報

黨的二十大報告指出,教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。

作為科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源和創(chuàng)新第一動力重要結(jié)合點的高校如何助力我國科技自立自強?今年兩會期間,代表委員紛紛建言獻策。

    優(yōu)化布局,強化有組織科研

“高校的創(chuàng)新能力在一定程度上決定著創(chuàng)新型國家建設(shè)的水平。‘嫦娥探月’‘蛟龍下海’等國家重大科學(xué)工程都不乏高校科技成果支撐,但也要看到,在一些關(guān)鍵領(lǐng)域我國仍處于落后狀態(tài),受制于人。”全國人大代表、中國工程院院士、東北大學(xué)副校長唐立新表示,當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進,加強科技創(chuàng)新?lián)屨嘉磥砜萍贾聘唿c,成為大國間博弈的主戰(zhàn)場。

關(guān)鍵核心技術(shù)要不來、買不來、討不來。高水平研究型大學(xué)作為基礎(chǔ)研究的主力軍和重大科技突破的策源地,如何提升源頭創(chuàng)新能力?

唐立新建議,高校要面向國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局,積極布局科研創(chuàng)新計劃。“基于供應(yīng)鏈循環(huán)思維,融合產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈,以提升循環(huán)韌性、質(zhì)量、效能為目標(biāo),學(xué)校要加強有組織校企科研攻關(guān)合作,在戰(zhàn)略層面與企業(yè)聯(lián)合攻關(guān)‘卡脖子’技術(shù),運作層面助力企業(yè)解決高質(zhì)產(chǎn)品缺芯少魂現(xiàn)象,平臺層面助力實現(xiàn)循環(huán)暢通增效。”

“高校要以瞄準(zhǔn)世界科技前沿、國家重大戰(zhàn)略、學(xué)校優(yōu)勢特色為切入點,以學(xué)科交叉融合為‘催化劑’,破除院系壁壘,探索舉校體制的科研組織新模式。”在全國政協(xié)委員、天津大學(xué)副校長明東看來,高校具有其他創(chuàng)新主體所不具備的基礎(chǔ)研究深厚、學(xué)科交叉融合的獨特優(yōu)勢。明東介紹,目前天津大學(xué)培育建設(shè)了分子化學(xué)與材料、醫(yī)工結(jié)合、無人駕駛汽車等13個學(xué)科交叉平臺,增設(shè)了4個一級交叉學(xué)科以及多個二級交叉學(xué)科。

明東還呼吁高校瞄準(zhǔn)未來科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點,積極布局建設(shè)集中攻關(guān)平臺,圍繞關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新,開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。

    創(chuàng)造條件,夯實人才培養(yǎng)基礎(chǔ)

人才是強國之本,國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在人才。“我國一直高度重視基礎(chǔ)學(xué)科人才培養(yǎng),為有志趣、有天賦、有潛力的基礎(chǔ)學(xué)科人才搭建成長平臺。”全國人大代表、中國科學(xué)院院士、南京大學(xué)校長呂建坦言,當(dāng)前我國高校在高層次拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的規(guī)模和質(zhì)量方面,與國家重大戰(zhàn)略需求還存在較大差距。

呂建認為,一方面高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)類型、課程體系、學(xué)科專業(yè)組織結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的多樣化需求;另一方面新設(shè)學(xué)科、專業(yè)的周期相對較長,難以及時回應(yīng)知識創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需求。

對此,他建議適當(dāng)擴大“強基計劃”學(xué)科范圍,把滿足國家長期戰(zhàn)略的專業(yè)和滿足國家重大戰(zhàn)略需求的專業(yè)也逐步納入“強基計劃”實施范圍,并適度擴大招生規(guī)模。另外,通過推進新工科、新醫(yī)科、新農(nóng)科、新文科建設(shè),增設(shè)文理、理工、醫(yī)工等交叉融合的新專業(yè),加強交叉復(fù)合型人才培養(yǎng)。

“還要繼續(xù)推動‘放管服’改革,進一步擴大高校辦學(xué)自主權(quán),允許學(xué)士學(xué)位授權(quán)自主審核工作,推動復(fù)合型人才培養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)資源共享。”呂建補充道。

全國人大代表、中國科學(xué)院院士、中國石油大學(xué)(華東)校長郝芳建議,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,完善校院互動的高層次人才培育和引進機制,把高層次人才的培育和引進作為學(xué)院和相關(guān)部門考核的最重要指標(biāo)之一;突出“緊缺急需”導(dǎo)向,通過培育建設(shè)優(yōu)秀青年團隊、設(shè)立自主創(chuàng)新青年專項等,前瞻部署、穩(wěn)定支持、重點培育一批高水平的青年人才梯隊,健全青年人才的激勵機制,建好科技創(chuàng)新人才的“孵化池”。

“我國科技評價改革正穩(wěn)步推進,但改革的協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性還不夠。”全國人大代表、中國科學(xué)院院士、中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)校長王焰新建議,從優(yōu)化評價方式、堅持分類評價、大力推進成果轉(zhuǎn)化和完善科研人才激勵機制四方面深化改革。

“具體而言,從獎勵項目逐漸向獎勵個人轉(zhuǎn)變;完善以科研需求為導(dǎo)向的人才集聚機制,簡化人才招引流程;積極探索物質(zhì)激勵、精神激勵等多元模式;明確知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的激勵機制,激發(fā)科研人員積極性、創(chuàng)造性。”王焰新說。

    協(xié)同發(fā)展,推進高質(zhì)量科技成果落地

《2021年中國專利調(diào)查報告》顯示,我國發(fā)明專利產(chǎn)業(yè)化率為35.4%,而高校僅為3%。目前,專利轉(zhuǎn)化率低與高校智力資源集中、科技成果豐碩形成了不小的反差,提升高校和院所科技成果轉(zhuǎn)化率迫在眉睫。

唐立新認為,造成這種局面的原因很多,“首先在于思維,研究是一個科學(xué)問題,轉(zhuǎn)化更像經(jīng)濟問題,科學(xué)研究與成果產(chǎn)業(yè)化之間存在斷層;其次是科技成果轉(zhuǎn)化通道欠缺、職務(wù)發(fā)明的界定不清晰等科技成果轉(zhuǎn)化的政策引導(dǎo)不健全”。

如何產(chǎn)出更多高質(zhì)量科技成果?如何讓更多科技成果真正落地?代表委員提出了多種探索模式。

全國人大代表、中國工程院院士、江南大學(xué)校長陳衛(wèi)建議,通過強化高校科研、法律、信息服務(wù)、產(chǎn)業(yè)等部門的聯(lián)動,建立集科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、投資經(jīng)營等功能于一體的知識產(chǎn)權(quán)承接轉(zhuǎn)移模式。

“光有能轉(zhuǎn)化的模式還不夠,還要有抓手,學(xué)校要積極搭建科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺。”在深入調(diào)研、廣泛聽取學(xué)校科研人員意見的基礎(chǔ)上,陳衛(wèi)表示,高校科技成果轉(zhuǎn)化中多學(xué)科、多部門合作謀劃大項目的能力亟須加強,要通過平臺打通學(xué)校、科學(xué)技術(shù)研究院、國家大學(xué)科技園等機構(gòu),并以現(xiàn)代企業(yè)運行和管理模式,積極構(gòu)筑大平臺、組織大團隊、承擔(dān)大項目、培育大成果,打造從基礎(chǔ)研究、技術(shù)攻關(guān)到科技成果轉(zhuǎn)化全鏈條的協(xié)同創(chuàng)新體系。

對于高校服務(wù)區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展,全國政協(xié)委員、南通大學(xué)校長施衛(wèi)東表示:“首先要協(xié)同內(nèi)部資源,建立共享機制,保障實體與非實體有組織科研機構(gòu)能夠共享校內(nèi)高端儀器設(shè)備等。其次要協(xié)同外部資源,加強多主體聯(lián)合攻關(guān),充分發(fā)揮科技領(lǐng)軍企業(yè)的市場需求、集成創(chuàng)新、組織平臺優(yōu)勢,形成校企協(xié)同創(chuàng)新的攻堅合力。”

“科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)是一個系統(tǒng)產(chǎn)業(yè),而我國目前專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移人才匱乏。”郝芳表示,技術(shù)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員既要懂技術(shù),也要對相關(guān)行業(yè)市場有足夠的了解,還要具備一定的法律素養(yǎng)。他建議,國家進一步推動技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地的建設(shè),做好課程、師資和教材規(guī)劃,提高技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實用性。

《中國教育報》2023年03月13日第3版 

0 0 0 0
分享到:

相關(guān)閱讀

最新發(fā)布
熱門標(biāo)簽
點擊排行
熱點推薦

工信部備案號:京ICP備05071141號

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120170024

中國教育新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止下載使用

Copyright@2000-2022 m.zhmqcg.com All Rights Reserved.

京公網(wǎng)安備 11010802025840號

日本免费a视频_亚洲美女爱爱视频_隔壁人妻偷人bd中字_久久美女福利视频_国产精品视频分类_国产性xxxx18免费观看视频_日韩精品福利片午夜免费观看_国产a级片免费观看_色乱码一区二区三区熟女_日本人69视频
国产精品无码一本二本三本色| 一级黄色特级片| 亚洲欧美日韩综合网| 欧美 亚洲 视频| 一级在线免费视频| 丁香六月激情网| 欧美大片久久久| 成人午夜视频免费在线观看| 玖玖精品在线视频| 成人午夜激情av| 欧美黑人经典片免费观看| www.偷拍.com| www.夜夜爽| 国产1区2区在线| 精品无码国模私拍视频| 99中文字幕在线| 天天插天天操天天射| 精品一二三四五区| 天天做天天爱天天高潮| 污版视频在线观看| 色欲av无码一区二区人妻| 国产一级做a爰片久久毛片男| 57pao国产成永久免费视频| 国产裸体舞一区二区三区| a级免费在线观看| 日本xxxxx18| 91插插插影院| 岛国毛片在线播放| 国产精品入口免费软件| 97视频在线免费播放| 99在线免费视频观看| 黑人巨大国产9丨视频| 色戒在线免费观看| 免费黄色一级网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 日韩视频在线视频| 国产免费裸体视频| 超碰10000| 中文字幕综合在线观看| 又色又爽又黄视频| 日韩av.com| 中文字幕22页| 青青草久久伊人| 午夜视频在线网站| 中文字幕色网站| 免费黄频在线观看| 日本黄色福利视频| 日本在线一二三区| 日本高清一区二区视频| 17c国产在线| 久久久国产精华液999999| 亚洲一级片网站| 国产福利在线免费| www.国产福利| 黄色aaaaaa| 国产免费xxx| 2021国产视频| www.射射射| 国产高清精品在线观看| 久久综合九色综合88i| 91视频最新入口| 可以免费在线看黄的网站| 男人插女人下面免费视频| 我要看一级黄色大片| 99re精彩视频| 麻豆md0077饥渴少妇| 超级碰在线观看| 国产毛片视频网站| 成人一级片网站| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 亚洲视频在线不卡| 成人国产在线看| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 狠狠热免费视频| www.午夜色| 激情伊人五月天| 538在线视频观看| 深爱五月综合网| 欧美日韩不卡在线视频| 日韩在线第三页| 亚洲制服在线观看| 97在线国产视频| 熟女少妇精品一区二区| 亚洲午夜激情影院| 亚洲乱码日产精品bd在线观看| 91视频 -- 69xx| 最新av免费在线观看| 无码人妻少妇伦在线电影| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 搡的我好爽在线观看免费视频| 免费看欧美黑人毛片| 91最新在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 丁香啪啪综合成人亚洲| 免费观看黄色大片| 99热自拍偷拍| 日本一二三四区视频| 国产免费黄视频| 国产免费色视频| 50路60路老熟妇啪啪| 韩国黄色一级大片| 日韩中文字幕免费在线| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 日韩免费毛片视频| 51xx午夜影福利| 日本激情综合网| 成人在线播放网址| 免费成人黄色大片| 日韩精品 欧美| www.51色.com| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 奇米影音第四色| heyzo亚洲| 久久久久久久久久久久久国产| 国产裸体舞一区二区三区| 丁香色欲久久久久久综合网| 亚洲综合欧美在线| 亚洲色成人一区二区三区小说| 日韩精品手机在线观看| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 男人添女人荫蒂免费视频| 国产乱叫456| 久久久久久久久久久久91| 九九热免费精品视频| 男的插女的下面视频| 黄色片免费网址| 国产wwwxx| 漂亮人妻被中出中文字幕| 日b视频免费观看| 一级黄色免费在线观看| 777视频在线| 午夜dv内射一区二区| 久久久性生活视频| 福利在线小视频| 波多野结衣三级在线| 国产又大又黄又猛| av视屏在线播放| 国产无套内射久久久国产| 久久这里只有精品23| 黄色网在线视频| 国产四区在线观看| 红桃视频一区二区三区免费| 五月天激情视频在线观看| 黄色国产精品视频| 日本欧美视频在线观看| 伊人久久在线观看| 国产免费色视频| 色姑娘综合天天| 免费不卡av网站| 超碰中文字幕在线观看| 日本精品一区在线| 中国黄色片免费看| 超碰在线97免费| 久久精品免费网站| 国产小视频精品| 在线观看国产一级片| mm131国产精品| 亚洲欧美日韩精品一区| 国产一伦一伦一伦| 成人日韩在线视频| 伊人色在线视频| 欧美日韩理论片| 黑人巨大国产9丨视频| 国产盗摄视频在线观看| 免费极品av一视觉盛宴| 大荫蒂性生交片| 少妇无码av无码专区在线观看| 青青草国产免费| 男人揉女人奶房视频60分| 欧美一级片中文字幕| 亚洲第一狼人区| 91国内在线播放| 国产又粗又大又爽的视频| 91精品一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 国产乱子伦农村叉叉叉| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 亚洲污视频在线观看| 999热精品视频| 天堂8在线天堂资源bt| 黄色一级片播放| 天天操天天爽天天射| 国产传媒免费观看| 在线观看三级网站| 日韩欧美亚洲天堂| 亚洲色图38p| 国产又爽又黄ai换脸| 日韩黄色短视频| 欧美激情精品久久久久久小说| 艹b视频在线观看| 免费看污污视频| 日韩av资源在线| 国产欧美精品一二三| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 北条麻妃在线一区| 性鲍视频在线观看| 欧美日韩在线一| 日本激情综合网| 美女扒开大腿让男人桶|