本報訊（記者 魯磊 通訊員 何元凱）面對嚴峻的就業(yè)形勢，用人單位對畢業(yè)生有何建議？在競爭激烈的就業(yè)市場中，高校畢業(yè)生還需提升哪些能力？近日，成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校聯(lián)合訪企拓崗暨校企對接活動、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟第二屆學生生涯發(fā)展教育論壇在重慶市舉行，兩地校企不僅簽署了系列合作協(xié)議，還就如何推動高校畢業(yè)生充分、高質(zhì)量就業(yè)進行了深度溝通探討。

今年，四川高校畢業(yè)生預計62.83萬人，規(guī)模和增量再創(chuàng)歷史新高。為全力促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，早在年初，四川省教育廳就開始籌劃統(tǒng)一組織川內(nèi)高校開展省外集中訪企拓崗活動，重慶是此次活動的首站。

“四川省教育廳和重慶市教委搭建的平臺對我們招聘很有幫助。”賽力斯汽車有限公司人力資源部部長張碧英表示，不僅高校和畢業(yè)生有壓力，企業(yè)也面臨適合人才難招聘的苦惱。近幾年新能源汽車發(fā)展迅速，但人才“蓄水池”有限，“與更多的高校進行面對面溝通，能把企業(yè)發(fā)展的困難和人才需求第一時間傳到教學一線”。

“此次活動擴大了就業(yè)工作‘朋友圈’，為深化學校和用人單位的供需對接，促進高校提升人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了平臺與機會！”西南財經(jīng)大學學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導中心主任徐利軍表示，此行最大的收獲是與更多企業(yè)建立了聯(lián)系并進行了深入交流，從而摸清用人單位對畢業(yè)生知識結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)的要求，以及未來行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的訴求，有助于學校改進和優(yōu)化人才培養(yǎng)，促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

加微信、遞資料、簽協(xié)議……活動現(xiàn)場，60所四川高校、50所重慶高校和200余家重慶企業(yè)面對面交流，不僅對接崗位需求，還探討如何精準把握人才需求，加強校企合作，讓畢業(yè)生找到合適的舞臺，也讓企業(yè)招到需要的人才。

據(jù)了解，2020年，四川省教育廳與重慶市教委共同成立成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟。聯(lián)盟成立以來，聯(lián)合川渝兩地人社、教育部門，連續(xù)兩年舉辦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈網(wǎng)絡招聘活動，累計有2800余家用人單位提供就業(yè)崗位24.93萬個；組織引導聯(lián)盟高校赴粵港澳大灣區(qū)、江浙等東部地區(qū)開拓就業(yè)市場，對接知名優(yōu)質(zhì)企業(yè)，搭建供需對接平臺，深化交流合作。

四川省教育廳副廳長陳朝先表示，未來，四川省教育廳將與重慶市教委攜手并進，充分整合兩地就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源，有效推動成渝地區(qū)與京津冀、粵港澳大灣區(qū)、長三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)實現(xiàn)校企對接、人才供需對接等，共同推進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺階。

《中國教育報》2023年04月15日第2版