本報訊（記者 陳欣然 通訊員 張賀忠）“貴單位今年招聘的我校7名畢業(yè)生目前工作表現(xiàn)如何？貴單位對我校人才培養(yǎng)有什么建議？”近日，天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心教師王洪閏撥通了安徽合肥技師學(xué)院的電話，就2024屆畢業(yè)生就業(yè)情況進行回訪，并積極邀請對方再次來學(xué)校進行招聘。這是天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)構(gòu)筑“閉環(huán)式”就業(yè)服務(wù)體系的探索實踐。

　　今年4月，安徽省合肥市教育局、市人社局組織安徽合肥技師學(xué)院、合肥市經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校、合肥工業(yè)學(xué)校等多所職業(yè)院校“組團”到天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)舉辦職教師資專場招聘會，為天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2024屆畢業(yè)生帶來40個職教師資崗位。經(jīng)過筆試、試講、技能測試、面試等環(huán)節(jié)，最終40名畢業(yè)生成功簽約入編。

　　在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)副校長李富森看來，這種集中的招聘模式對學(xué)校、學(xué)生都大有裨益，“學(xué)生可以在家門口就接觸到更多地區(qū)的招聘單位，招聘單位也可以一次性了解更多學(xué)生，這就是一種‘雙向奔赴’”。

　　建校45年來，天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)為國家培養(yǎng)了8萬余名高素質(zhì)職教師資和應(yīng)用型高級專門人才，其中4萬余名畢業(yè)生在全國6000余所職業(yè)院校任教。針對畢業(yè)生個性化需求，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系對接中國一重集團、寧波中大力德智能傳動股份有限公司等技術(shù)前沿企業(yè)，與企業(yè)建立產(chǎn)教融合、就業(yè)實習(xí)、成果轉(zhuǎn)化等長效合作機制，全年累計訪企300余家，新開拓就業(yè)崗位1000余個。

　　此外，天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)還持續(xù)與安徽、浙江、湖北、江蘇、貴州等23個省份的人社部門、教育部門及職業(yè)院校積極聯(lián)系，邀請他們帶編帶崗來校招聘職教師資，畢業(yè)生直接與用人單位乃至上級部門面對面深度溝通交流，提高人崗匹配度。據(jù)統(tǒng)計，從去年9月到今年8月，共有120余所職業(yè)院校來校招聘師資，累計600余名2024屆畢業(yè)生成功簽約，畢業(yè)后從事職業(yè)教育教師工作。

《中國教育報》2024年11月07日 第03版