“本科4年間，我先后在字節跳動、百川智能、百度實習，每一次實習都使我的職業目標更加聚焦，最終我選擇加入字節跳動搜索團隊?！苯眨谇迦A大學第二屆職業生涯規劃大賽上，面對評委該校軟件學院2025屆畢業生劉博非自信地講述著自己如何一步步明確職業生涯規劃。

　　筑夢青春志在四方，規劃啟航職引未來。自今年10月第二屆全國大學生職業規劃大賽啟動以來，各地校賽、省賽正如火如荼。大賽面向高校低年級學生設成長賽道，面向高年級學生設就業賽道，充分發揮了“生涯教育的大課堂、人才供需對接的大平臺、服務畢業生就業的大市場”作用。

　　以賽促學

　　引導學生以青春助力國家發展

　　“每一次回看潘磊師兄在基層奉獻和耕耘的視頻，我都很受鼓舞，到基層去的志向更堅定了?！蔽髂鲜痛髮W校賽現場，參加就業賽道的2025屆石油工程專業畢業生郭陽的講述打動了評委，并獲得校賽金獎。

　　“正確的職業價值觀能為學生提供強勁的生涯發展動力?！鲍@得首屆全國大學生職業規劃大賽教學賽道銀獎的西南石油大學教師張亦弛說，思想引領應該深度融入生涯課程、咨詢輔導、實習實踐，貫穿育人全過程。

　　在寧波大學的賽場上，學生們展現的職業理想繽紛多彩：教育領域的專家、鄉村發展的引路人、前沿技術的探索者、傳統技藝的傳承者……

　　“學生的職業目標多元化，規劃路徑明確而具體，將個人理想與國家戰略需求相結合，反映出強烈的使命感和責任感?！睂幉ù髮W相關負責人說。

　　引導大學生以青春助力強國建設偉業，北京市舉辦高校畢業生就業創業先進典型百場宣講活動；東北林業大學以大賽為契機，同步設置主題座談會，用大賽選手實踐分享激勵畢業生投身祖國林業草原和生態文明建設事業一線；成都航空職業技術學院開展“理想巴蜀”工匠巡講、“愛我國防”主題宣講等特色活動，引導學生合理規劃自身學業與職業發展，在服務國家發展中貢獻力量。

　　以賽促教

　　為學生未來發展奠基

　　11月初，同濟大學土木工程學院2022級博士研究生張波看到大賽報名消息后，主動報名參賽?！按筚惒粌H使我明確了職業目標與求職路徑，更從專業知識、求職技巧等多方面鍛煉了我的求職綜合能力?！睆埐ㄕf。

　　“大學生職業規劃大賽是生涯教育的一個有力載體，知其所止、止于至善，生涯教育對大學生了解國家和行業需要，制定長遠目標、穩步學習成長、實現人生價值和理想有很好的根基作用。高校應積極探索生涯教育與專業教育、素質教育的有機結合，從立德樹人和人才培養的角度出發，構建各具特色的生涯教育體系，為學生終身可持續發展奠定基礎?！敝袊V業大學學工處教師路振花說。

　　大賽期間，各高校發揮自身特長與優勢，創新大學生生涯教育舉措，開展了更多生涯規劃與就業指導活動，不斷提高就業指導工作質量，助力高校畢業生更充分更高質量就業。

　　同濟大學舉辦了職業規劃嘉年華活動，邀請眾多業界領軍企業的近40位人力資源部門負責人來校為學子們提供指導。云南大學加強13個校級生涯工作室和校內外就業導師庫建設，提供實踐研學、個案咨詢、權益維護等指導和服務。西南醫科大學聚焦轉變學生的職業認知和擇業觀念，設立專項資金支持10個職業體驗項目，組織學生赴醫藥企業開展沉浸式職業體驗活動。北京交通大學從“專業—學業—就業—職業—事業”五業一體的角度，構建了“一課堂、雙平臺、三維度、四階段”的就業指導工作體系，為學生提供全方位的生涯服務，提升求職競爭力。

　　以賽促就

　　讓畢業生與用人單位“雙向奔赴”

　　第二屆全國大學生職業規劃大賽開賽以來，湖南工業職業技術學院組織動員1萬余名學生參賽，參與率超過90%。

　　“我們邀請中聯重科、藍思科技等省內制造業龍頭企業的人力資源負責人擔任職規賽評委和指導專家，賽事現場直接為畢業生提供實習和就業機會?！焙瞎I職業技術學院一位負責生涯指導的教師表示，大賽不僅幫助師生樹立科學的職業生涯發展理念并落地實施，而且有效地為企業輸送了對口人才。

　　大賽將促進高校畢業生就業作為出發點和落腳點，真實還原求職場景，同期舉辦訪企拓崗、校園招聘等系列活動，促進畢業生與用人單位雙向選擇，搭建了校企供需對接的新平臺。

　　自大賽啟動以來，北京建筑大學同步舉辦線上線下招聘會29場，參會企業3600余家，提供崗位20余萬個；深入推進訪企拓崗專項行動，與26家建筑行業龍頭企業開展對接交流活動，與3家行業龍頭企業共建訂單式實踐實習項目。湖南師范大學舉行了6場招聘會、156場宣講會，邀請848家企業來校招聘，提供3478個崗位，招聘需求約4.3萬人，1.8萬人次參與。蘇州大學除了為獲獎選手頒發相應獎金、榮譽證書，還為學生頒發姑蘇區政府實習直通卡，提供就（創）業輔導、人才樂居、崗位推薦等服務，助力學生高質量實習就業。四川省教育廳統籌推進主體賽事的同時，積極搭建校企合作交流平臺，累計提供就業崗位2.3萬余個，校企達成初步合作意向1000余項。

《中國教育報》2024年12月28日 第02版