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山東濟南校地融合促進共生共榮——

一場賦能共生的“雙向奔赴”

發(fā)布時間:2025-11-29 作者:本報記者 魏海政 通訊員 李銘 袁家勇 來源:中國教育報

  “218天安全推進490環(huán),掘進效率提升30%,刀具磨損降低41.4%,成功攻克泉城濟南地質(zhì)復雜區(qū)域的施工瓶頸。”近日,在地下20米的山東濟南地鐵6號線隧道中,一臺搭載山東大學“五官一腦”智能系統(tǒng)的盾構(gòu)機正在精準掘進。這些令人振奮的數(shù)據(jù),是濟南市校地融合“雙向奔赴”結(jié)出的硬核果實。

  “這不再是高校的‘單打獨斗’,而是駐地高校頂尖智慧與城市需求精準對接的實踐。”濟南市教育局黨組書記、局長王纮在隧道施工現(xiàn)場調(diào)研時表示。近年來,濟南以“政策筑基、人才共育、平臺搭橋”為核心,推動駐濟高校與地方發(fā)展同頻共振。山東大學等駐濟高校服務濟南經(jīng)濟社會發(fā)展的案例,正是這場“雙向奔赴”的生動縮影。

  1 政策筑基:真金白銀護航“融合路”

  “市校融合發(fā)展政策給我們的辦學帶來了‘及時雨’!”山東科技大學斯威本學院院長劉國棟介紹,該校依托1000萬元專項資金,不僅支持新建的中外合作辦學機構(gòu)斯威本學院快速成長,還建成了“國際化智慧教學平臺群”。

  2025年3月,濟南出臺深化市校融合發(fā)展促進科技成果轉(zhuǎn)化的若干措施,這份被稱為“高校20條(2025版)”的政令,加快推動校地聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,攻關“卡脖子”技術(shù),轉(zhuǎn)化高價值成果。從2019版到2025版,不斷迭代升級的“高校20條”,呈現(xiàn)出市校融合發(fā)展從“夯基壘臺”到“積厚成勢”的核心脈絡。

  政策支持的力度,決定了融合發(fā)展的深度。“近三年,濟南圍繞落實重大國家戰(zhàn)略和服務濟南產(chǎn)業(yè)發(fā)展,安排3億元專項資金,分3批次立項支持了317個項目。”濟南市教育局高校聯(lián)絡服務處處長呂正平介紹。依托這些項目,濟南引導高校調(diào)整優(yōu)化專業(yè)150余個,推動“城市所需”與“高校所能”的精準匹配。

  政策幫扶還延伸到了對高校大學生的實際關懷中。濟南市設立的城市獎學金——“濟南獎學金”,累計已將760余萬元發(fā)放到了2500名駐濟高校學子手中。

  2 人才共育:精準輸送產(chǎn)業(yè)“急需兵”

  “在‘天佑工坊班’,畢業(yè)前就掌握了核心技能,一上崗就能獨當一面。”山東職業(yè)學院學生、“天佑工坊班”班長祖祥凱的經(jīng)歷,是濟南校地人才共育的典型。

  該校與國鐵濟南局創(chuàng)新“1+1+1”培養(yǎng)模式,第一年學校筑基、第二年校企協(xié)同、第三年企業(yè)賦能,學生專業(yè)課程通過率100%,全部通過電力機車副司機資格理論考核。此類“訂單班”將企業(yè)標準融入教學全過程,確保了學生培養(yǎng)與企業(yè)需求的“無縫對接”。

  濟南還創(chuàng)新推行“雙導師制”,從龍頭企業(yè)聘任100名產(chǎn)業(yè)教授到高校兼職,按照每人每年5萬元的標準連續(xù)補助4年,產(chǎn)業(yè)教授不僅要走進課堂,還要指導學生開展科研項目、搭建校企溝通橋梁。

  培育新人才的同時,也不能忽視老員工的技能培訓。濟鋼集團在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中面臨著“老員工技能斷層”的難題。“我們培訓的目標是讓企業(yè)老員工‘精準踩中企業(yè)轉(zhuǎn)型的節(jié)拍’。”濟南職業(yè)學院科技服務處處長張曉楠介紹,“學校組建了專項師資組,下沉到集團車間,定制《崗位需求說明書》,開展分層培訓。”

  3 平臺搭橋:校企對接實現(xiàn)“零距離”

  “以前找高校合作,總是無處下手,現(xiàn)在有了市校融合發(fā)展機制,校企合作‘門對門’!”濟南奧圖自動化有限公司負責人對與齊魯工業(yè)大學的合作贊不絕口。作為機械類專業(yè)協(xié)同育人聯(lián)盟136家成員單位之一,該企業(yè)深度參與學校的課程設計,聯(lián)合開展技術(shù)攻關,共同申報重大創(chuàng)新工程項目。

  搭建高效對接平臺,是濟南推動校地融合發(fā)展的關鍵舉措,形成了“教學—科研—產(chǎn)業(yè)”一體化發(fā)展鏈條。“我們實現(xiàn)了畢業(yè)設計課題100%來源于企業(yè)生產(chǎn)實際,累計培養(yǎng)的2000余名畢業(yè)生,超60%就業(yè)于聯(lián)盟成員單位。”齊魯工業(yè)大學機械工程學部負責人杜勁介紹。

  “以前學校做科研要么缺設備,要么怕研究成果‘鎖在抽屜里’。市校融合發(fā)展戰(zhàn)略把我們的‘顧慮’全打消了!”山東女子學院黨委副書記、院長李光紅說,“我們依托專項支持,與山東健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心等共建濟南市智慧養(yǎng)老科技創(chuàng)新中心,獲批國家自然科學基金2項;與山東大學齊魯醫(yī)院聯(lián)合開發(fā)的糖尿病個性化預警系統(tǒng)原型,獲山東省科技進步獎1項。市校融合讓我們的研究成果既有學術(shù)分量,也有民生溫度!”

《中國教育報》2025年11月29日 第03版

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