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湖南郵電職院系統(tǒng)性筑牢學(xué)生成長成才安全底座

從“安全保障”到“成長賦能”

發(fā)布時間:2025-06-17 作者:謝圣國 夏曉天 來源:中國教育報

  圍繞思想引領(lǐng)、健康守護(hù)、安全教育、風(fēng)險防范四條主線,通過“知識普及+意識強(qiáng)化+實踐養(yǎng)成”三核驅(qū)動、育人主體多方協(xié)同、數(shù)字孿生系統(tǒng)+智能預(yù)警平臺技術(shù)賦能,實現(xiàn)從被動防風(fēng)險到主動筑根基的轉(zhuǎn)變

  構(gòu)建中國特色高職院校學(xué)生安全成長支撐體系,既是高等職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,也是為中國式現(xiàn)代化培養(yǎng)大量技術(shù)技能型人才的戰(zhàn)略命題。如何構(gòu)建高職院校“認(rèn)知—意識—能力—行為”的全鏈條培養(yǎng)體系,為社會輸送政治可靠、心智健全、能力過硬、讓人放心的高素質(zhì)人才?湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了一系列探索實踐。

  堤壩的本質(zhì)是“防患于未然”與“蓄能促發(fā)展”的統(tǒng)一。近年來,學(xué)校將這一理念融入育人實踐,創(chuàng)新性地推出“育人筑壩工程”,體系化推進(jìn)學(xué)生安全防線建設(shè),系統(tǒng)性筑牢學(xué)生成長成才安全底座,形成教育領(lǐng)域安全育人的“湘郵范式”。其核心內(nèi)涵和運(yùn)行模式為:緊密結(jié)合高職學(xué)生發(fā)展實際,圍繞思想引領(lǐng)、健康守護(hù)、安全教育、風(fēng)險防范四條主線,聚焦理想信念、身心健康、法律風(fēng)險、消防安全、網(wǎng)絡(luò)安全、反詐防騙、職業(yè)安全七大重點,通過“知識普及+意識強(qiáng)化+實踐養(yǎng)成”三核驅(qū)動、育人主體多方協(xié)同、數(shù)字孿生系統(tǒng)+智能預(yù)警平臺技術(shù)賦能,實現(xiàn)從被動防風(fēng)險到主動筑根基的轉(zhuǎn)變,完成從“安全保障”到“成長賦能”的迭代升級。

  以工程化理念構(gòu)筑學(xué)生成長成才安全底座的七座堤壩

  一是通過思想引領(lǐng)工程筑牢理想信念之壩。創(chuàng)新“三化”教育模式,實現(xiàn)理論武裝浸潤化、價值引領(lǐng)場景化、實踐養(yǎng)成品牌化。依托湘郵大講堂等平臺,構(gòu)建“紅色文化+行業(yè)精神”課程體系,將人民郵電為人民的行業(yè)基因轉(zhuǎn)化為安全價值認(rèn)同;通過“紅色郵路”實踐研學(xué),打造星火課堂等系列特色品牌課程,實現(xiàn)價值引領(lǐng)與知識傳授、實踐歷練的有機(jī)統(tǒng)一。

  二是通過健康守護(hù)工程筑牢身心健康之壩。強(qiáng)化第一課堂與第二課堂同頻共振,獨(dú)創(chuàng)“五早三名單”工作法,運(yùn)用PDCA循環(huán)管理,實現(xiàn)心理危機(jī)干預(yù)成功率100%。該模式融合積極心理學(xué)與危機(jī)干預(yù)理論,通過寢、班、院、校、醫(yī)五級響應(yīng),開發(fā)“525心晴驛站”、朋輩互助工作坊等特色項目,如將部分存在較輕心理問題的學(xué)生納入學(xué)校心理健康朋輩輔導(dǎo)隊伍,在自愈的同時幫助他人疏散心理陰霾,做實學(xué)生身心健康防護(hù)方案,形成“全員關(guān)注、全程干預(yù)、全方位支持”的心理育人生態(tài)。

  三是通過安全教育工程和風(fēng)險防范工程,筑牢消防安全之壩、網(wǎng)絡(luò)安全之壩、職業(yè)安全之壩、反詐防騙之壩、法律風(fēng)險之壩。實施“九宮格”行動計劃,實行消防安全“8個嚴(yán)厲禁止、1個嚴(yán)格落實、3項重點保障”,建立樓層長制,制定學(xué)生風(fēng)險隱患清單、學(xué)生成長風(fēng)險預(yù)警指標(biāo);創(chuàng)新常態(tài)化教育平臺,實現(xiàn)安全知識學(xué)習(xí)響應(yīng)率100%,建立覆蓋10個維度的紅黃藍(lán)預(yù)警指標(biāo),形成宣傳入眼、知識入腦、防范入心的格局。構(gòu)建“崗課賽證”四位一體安全教育體系,將企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)“通信行業(yè)職業(yè)安全”等特色課程,將職業(yè)風(fēng)險防范納入人才培養(yǎng)計劃。依托省級網(wǎng)絡(luò)空間安全產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地,組織學(xué)生參與全省網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練,兩名學(xué)生入選國家“護(hù)網(wǎng)行動”技術(shù)團(tuán)隊。推動“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)—教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)—認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)”有效銜接,健全畢業(yè)生職業(yè)安全檔案,近3年畢業(yè)生職業(yè)安全事故率為零,實現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的安全躍升。學(xué)校榮獲湖南省電信網(wǎng)絡(luò)反詐管理示范院校、湖南省“平安建設(shè)示范校”稱號,并當(dāng)選為全國數(shù)智安全行業(yè)產(chǎn)教融合共同體副理事長單位。

  以“多方協(xié)同+數(shù)智賦能”保障育人筑壩工程有效實施

  構(gòu)建“政行企校家”多方協(xié)同育人機(jī)制,依托“產(chǎn)教研培”協(xié)同發(fā)展共同體、校外專家智庫等載體,與中國電信、中國通服等龍頭企業(yè)聯(lián)合開發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全工程師等崗位標(biāo)準(zhǔn),共建心理關(guān)愛基地和智慧安全實訓(xùn)基地,實施訂單化人才培養(yǎng),訂單培養(yǎng)學(xué)生占比達(dá)60%。開展大學(xué)生綜合素養(yǎng)賦能工程,突出育人導(dǎo)向,讓每一個團(tuán)隊、每一次活動、每一個場景都成為培育學(xué)生綜合素質(zhì)的載體或平臺。制定“學(xué)生—輔導(dǎo)員—家長”育人聯(lián)動與評價管理辦法等系列制度,推進(jìn)多元主體協(xié)同聯(lián)動育人格局。研發(fā)“智慧輔導(dǎo)員研究院”數(shù)字化平臺,集成AI(人工智能)輔導(dǎo)員、智能預(yù)警等10項核心功能模塊,使個性化育人時間比以往增加2.3倍。構(gòu)建智慧思政大數(shù)據(jù)中心,校內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)動,創(chuàng)新實施大學(xué)生素質(zhì)教育學(xué)分制,并打造“五維素質(zhì)畫像模型”,通過數(shù)字孿生技術(shù)促進(jìn)思想政治教育供給側(cè)改革。構(gòu)建“AI+數(shù)字校園”基礎(chǔ)生態(tài),實現(xiàn)“教—學(xué)—管—研—培”多場景智能化覆蓋,建成校級AI算力中心與湘郵專屬知識庫,著力提升學(xué)生AI素養(yǎng),為新時代育人筑壩工程提供有力保障。

  近3年,學(xué)生獲得國家級、省級榮譽(yù)人數(shù)增長8.5%;企業(yè)、家長滿意度評價均達(dá)95%;立項教育部人文社科項目等相關(guān)國家級、省級思政項目8項。近5年,學(xué)校開展信息通信產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)賦能培訓(xùn)23.1萬人次,培育“網(wǎng)安工匠”“數(shù)智工匠”等技術(shù)骨干5000余人,學(xué)校榮獲“國家技能人才培育突出貢獻(xiàn)單位”稱號。

  (作者謝圣國系湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記、校長,夏曉天系湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處處長)

《中國教育報》2025年06月17日 第06版

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