中國教育報-中國教育新聞網訊（通訊員 張紫欣 記者 劉盾）為了給高校畢業生等青年群體提供充足見習機會，提高就業見習的規范性、吸引力，深圳市開展“百萬就業見習崗位募集計劃”，幫助廣大青年通過見習積累經驗、及早就業。見習期間，用人單位按每人每月2500元的標準，支付就業見習補貼。

據介紹，“百萬就業見習崗位募集計劃”由人力資源社會保障部、教育部等十部門聯合實施，全年將募集不少于100萬個就業見習崗位。為鼓勵企業吸納見習人員、提供見習崗位，深圳市明確，用人單位實際只需按最低工資標準的30%承擔見習補貼，余下部分由政府承擔，即用人單位承擔708元，政府承擔1792元。

深圳市用人單位符合條件的，可自愿申請補貼。其中包括用人單位組織畢業2年內高校畢業生、16至24歲本市戶籍登記失業青年和失業港澳青年參加本單位就業見習（以下統稱為見習人員）；見習人員未在該單位繳納過社會保險費（工傷保險除外）；用人單位接收當期見習人員人數不得超過本單位在職職工總人數的10%；用人單位應為見習人員購買人身意外保險或工傷保險；每周見習時間不超過40小時等。

對見習期未滿即與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼政策延續至2022年底。就業見習補貼采取事后補貼方式，每名見習人員補貼期限累計最長不超過12個月。用人單位于見習活動每滿3個月后的20日內提出申請，也可于見習期滿后的3個月內一次性提出申請。

除了落實必要的見習條件和安全健康的見習工作環境外，見習單位還應當選派業務骨干，按照不超過1：3的比例，為見習人員配備見習指導員。見習單位應配備上崗所需的設施、設備，對見習人員進行安全培訓、技能培訓和日常管理，加強見習場所的安全管理。