中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 周洪松 通訊員 張桐）“是學校的精準就業指導，讓我找到了心儀的工作。”與長城汽車股份有限公司成功簽約后，石家莊財經職業學院畢業生張子熹喜不自勝。

多年來，石家莊財經職業學院以“促進高質量充分就業”為學生就業工作總體目標，圍繞“互聯網+就業服務”，建設了應用功能完善的“智慧就業”管理平臺，探索形成了“五張清單、三個平臺、四個環節”的就業工作模式，分類施策、精準發力，努力促進學生技術技能水平和就業質量的雙提升，推動學校畢業生就業工作提質增效。

聚焦畢業生就業期待、困難群體、就業市場、參軍意愿和畢業去向等方面實際需求，石家莊財經職業學院設列了五張清單，全力保障畢業生高質量就業。

在實施過程中，該校通過“就業創業政策清單”及時向畢業生發布就業政策信息。今年，該校通過“就業幫扶責任清單”面向困難畢業生精準推薦就業崗位1000余個，組織就業能力培訓11場，發放求職創業補貼40.2萬元。通過制定“參軍意愿摸排清單”，近3年為部隊輸送364人，其中應屆畢業生占比80%以上，學校因此獲評“河北省大學生征兵工作先進單位”。今年就業形勢嚴峻，該校進行深入市場調研，并列出“實習就業企業清單”，校領導帶頭訪企拓崗，已先后走訪企業2000余家，開拓優質崗位26000余個。

“我是通過學校就業信息網上發布的招聘信息了解到公司崗位的。”播音主持專業畢業生范劉揚正在參加武夷山國家公園項目的線上面試，她獲取的招聘信息來自學校“智慧就業”管理平臺。該平臺全年不間斷舉辦網絡招聘會32場，提供就業崗位3.2萬個，搭建起畢業生與用人單位之間相互了解、相互選擇的橋梁。

此外，該校在“職業生涯咨詢平臺”創建了“一體六職”職業生涯咨詢模式，為3300余名學生提供職業測評和個體咨詢服務、為50余個班級實施團體生涯輔導，成功幫助學生實現職業生涯目標轉換。通過“雙創精品課程平臺”，該校開設在線精品課程，構建起“創新思維訓練—創意素質拓展—創業能力實踐”遞進式課程體系，將專業教育、創新創業教育、實踐教學有機融合，有效提升了學生創業能力。

近年來，石家莊財經職業學院通過緊抓“四環節”，努力提高學生就業工作質量：“抓標準”，依據人才對接需求及就業相關政策，制定系列就業工作標準，規范就業過程管理；“抓隊伍”，建立一支由心理導師、創業導師、生涯規劃導師等組成的多元就業指導隊伍，為畢業生提供“一對一”“一站式”就業指導與幫扶；“抓數據”，利用“智慧就業”管理平臺進行就業數據動態上報、跟蹤調查、統計監測及對就業趨勢的預測預警；“抓反饋”，建立“線上登記”“線下巡查”“電話核查”三級督導反饋機制，形成就業管理工作閉環。

“目前，我校已從面向群體的工作模式轉為面向個體的個性化工作模式，并將繼續探索建立精細化分類指導就業工作新機制。”該校黨委書記薛向東表示。