中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 周洪松 通訊員 高會生 宋曉明）在今年暑期實習過程中，石家莊郵電職業技術學院郵政通信管理專業的王恩鵬積極協助大堂經理和柜臺營業員獨立分流客戶、協助辦理業務，展現出的優秀崗位適應能力讓同事們交口稱贊。“這得益于在學院的錘煉，目前還沒畢業，我已經擁有郵政營業員和郵政儲匯員等多個證書。”王恩鵬說。

近年來，我國現代職業教育體系加速構建、產教融合持續深化，石家莊郵電職業技術學院（以下簡稱“學院”）作為中國郵政集團有限公司直屬唯一高等學校，充分發揮“校企一體、教培互融”優勢，以訂單培養為基礎，創新構建了“培、考、練、工”四位一體的郵政特色職業技能鑒定與證書教學體系，為行業企業精準育才，為學生高質量就業賦能。

學院立足郵政行業，堅持“行業主導、校企協同”，將中國郵政集團的技能與認證標準融入教學，實現“課證深度融合”。職業技能鑒定全面嵌入訂單培養全過程，與學生學業同步推進。學院依托國家級“雙師型”教師培訓基地和中國郵政集團培訓中心等平臺，持續引入新技術、新規范，通過“培、考、練、工”閉環培養，實現學生向“準員工”的無縫過渡。

該體系系統整合教學、考核、實訓與實習，打破傳統理論與實踐的壁壘。其中，“培”是基礎。校企共同開發課程與資源，將郵政各類工種職業技能標準融入專業核心課，實現“課程內容與職業標準對接、教學過程與生產過程對接”。“考”是關鍵。學院具備職業技能等級認定資質，實施過程性與終結性考核相結合，校內外考評員共同參與，學生獲國家認可證書，成為就業“通行證”。“練”是橋梁。學院建成了覆蓋郵政全業務流程的現代化實訓基地。學生開展真實業務情境下的項目化訓練，提升崗位適應能力。“工”是落腳點。訂單培養學生進入中國郵政各地分公司進行認識實習和頂崗實習。在校企教師雙重指導下應用所學，實現“在崗培養、在崗鑒定”，縮短適應期，實現畢業即上崗。

該體系實施以來，實現了學生、學校與企業多方共贏，學生就業質量顯著提升。學院在校學生行業證書獲取率連續多年保持在98%以上，“雙證”持有率達100%，畢業生適應期縮短超一半，企業滿意度98%以上，就業率、平均薪資及發展前景均居全國高職院校前列。