順勢而為 正當其時

中共十八大以來，習近平總書記多次強調國際化人才培養的重要性。2016年9月，習近平在十八屆中共中央政治局第三十五次集體學習時指出，要加強全球治理人才隊伍建設，突破人才瓶頸，做好人才儲備，為我國參與全球治理提供有力人才支撐。2018年9月，習近平在全國教育大會上強調，要大力培養掌握黨和國家方針政策、具有全球視野、通曉國際規則、熟練運用外語、精通中外談判和溝通的國際化人才，有針對性地培養“一帶一路”等對外急需的懂外語的各類專業技術和管理人才，有計劃地培養選拔優秀人才到國際組織任職。

為更好地服務國家發展戰略，進一步深入貫徹落實全國教育大會精神，促進國際勝任力培養理論研究，探索國際勝任人才培養模式，推進相關領域改革創新提供戰略思考和決策服務，中國教育發展戰略學會同意籌建并設立國際勝任力培養專業委員會。

7月24日下午，依照相關程序，勝任力專委會第一次全國會員代表大會選舉產生了第一屆理事會。教育部國家留學基金管理委員會原副秘書長張寧當選為第一屆理事會理事長，北京外國語大學副校長賈文鍵、蘇州大學副校長張曉宏當選為副理事長。會上還推選產生了專委會顧問，學術委員會主任、副主任和秘書處副秘書長人選。

目前，勝任力專委會共有會員單位143家，涵蓋全國27個省、市、自治區，其中高校133所，職業院校4所，高級中學5所，智庫1家，理事176人，常務理事57人，會員總人數為581人，另有特邀原國際組織高級官員、資深外交官和專家15人。

各方重視 積極支持

中國教育發展戰略學會常務副會長張雙鼓主持了國際勝任力培養專業委員會第一次全國會員代表大會和第一屆理事會成立大會。

在大會上，中國教育發展戰略學會常務副會長兼秘書長韓民宣讀了選舉結果，執行會長孫霄兵對專委會的成立表示祝賀，并希望勝任力專委會能以學術立會，把自身建設為一個有效的交流分享平臺，為高校國際勝任人才培養提供更多更好的指導，為國家在相關領域的咨詢決策服好務。

教育部國際司司長劉錦在致辭中指出，當今世界正經歷百年未有之大變局，中國正走在實現第二個百年奮斗目標的新征程上，形勢和任務要求我們要加強國際化人才培養，增強人才的國際勝任力。我們要從立德樹人的高度統籌推進國際勝任力人才培養，打造國際化師資隊伍，加大國際組織人才培養和推送力度，堅定不移地加快和擴大教育外開放，充分發揮出國留學、合作辦學、校際交流等在培養國際勝任力方面的獨特優勢，主動服務構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。

教育部國際司司長劉錦致辭

國家留學基金委秘書長生建學在致辭中介紹了“十三五”以來國家公派出國留學工作的總體情況。他表示，國家公派出國留學工作已初步建成以國家建設高水平大學公派研究生項目、創新型人才國際合作培養項目、國際區域問題研究及外語高層次人才培養項目、國際組織人才培養項目等多個拳頭項目為抓手，著力培養高端人才、非通用語種人才、國別與區域研究人才、國際組織人才等四類急需人才的發展格局。國家留學基金委將與國際勝任力培養專業委員會和各高校保持密切聯系，共同推動國際組織人才培養推送工作邁上新的臺階。

勝任力專委會的籌備和成立得到眾多高等院校、職業院校、高級中學以及資深國際組織官員和專家學者的積極響應與支持。據張寧介紹，勝任力專委會在籌備期間收到96所高校簽署同意支持回復函，其中包括39所“雙一流”建設高校。

交流共享 攜手并進

推進相關領域的理論研究是勝任力專委會的一項重要職能。會議期間，專委會圍繞國際勝任力培養、國際組織人才培養發布了6個領域27個擬設立申報研究課題，以深入系統推動國際勝任力培養、國際組織人才培養工作，加強科研隊伍建設。

21家高校及相關機構分享國際勝任人才培養經驗做法

搭建交流分享平臺是勝任力專委會的主要職能之一。會議期間，勝任力專委會和浙江大學、上海財經大學、西北工業大學、蘇州大學、北京外國語大學聯合主辦了國際勝任人才培養論壇，邀請清華大學、北京大學、浙江大學、復旦大學、中國人民大學、北京師范大學、武漢大學、南京大學、西北工業大學、西安交通大學、上海財經大學、蘇州大學、北京外國語大學、中國政法大學、外交學院、上海外國語大學、廣東外語外貿大學、上海師范大學、上海海洋大學、全球化智庫、天津職業大學等21家在國際勝任人才培養方面各具特色的高校及相關機構做交流分享，他們從國際勝任人才的培養理念、培養模式和措施、資源平臺搭建、專門領域人才培養、全鏈條服務等角度分享了各自在國際勝任人才培養工作中的思考、探索、經驗和成果。另外，大會組織匯編了包括上海交通大學、同濟大學、華中科技大學、西安交通大學、北京航空航天大學、北京理工大學、東南大學、廈門大學、吉林大學、大連理工大學、山東大學、重慶大學、四川大學、華東師范大學、中國科學院大學、華南理工大學、中央財經大學、北京郵電大學、大連外國語大學等40所高校及相關機構在國際勝任人才培養方面的工作成果和方法措施，形成會議交流材料。

最后，張寧理事長對論壇進行了總結。他將各家分享的方法和舉措總結為加強頂層設計，提供制度和政策保障；發揮學科優勢，健全人才培養體系和機制；立足學校特色，打造高質量人才培養品牌；深化國內外合作，構建有效合作網絡；力推實習就業，實現后備人才輸送常態化；重視學生主體，成立國際組織類學生協會；強化師資建設，支撐一流國際化人才培養；加強理論供給，提升國際勝任研究水平等八條經驗。他指出，經過近些年各方的探索和努力，高校國際勝任人才培養取得了培養體系不斷發展優化、培養項目形成廣泛影響、實習就業得到快速發展等成效，同時提出依然要面對國際勝任人才培養的體制有待深化、同質化及合作缺乏、常態化國際合作困難、師資和課程等資源存在不足等問題。

張寧表示，未來勝任力專委會將以國際勝任力培養、國際組織人才培養工作的目標、任務和問題為導向，著力開展搭建交流分享平臺、以科研力量支撐深入系統推動工作、編寫“國際組織人才培養年度報告”、組建智庫提供咨詢決策服務、促進協同研發課程體系、提供咨詢指導培訓服務、促進試行“國際組織人才流動崗”等7項工作，與各方攜手推進國際勝任力培養、國際組織人才和新時期國際交流合作人才培養工作。

根據中國教育發展戰略學會分支機構管理辦法，國際勝任力培養專業委員會實行理事長負責制，日常辦事機構是秘書處。建立年度理事大會、常務理事工作會及理事長辦公會等會議制度。（神州學人—中國教育新聞網 記者 劉曉蕾）