中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 王強）12月30日，首都師范大學召開博士后人才培養20周年慶祝大會，回顧首都師范大學博士后發展現狀，總結了博士后工作20年取得的成果，并對未來學校博士后工作作出展望。

首都師范大學校長方復全院士在會上指出，首都師范大學始終秉持“人才資源是第一資源，人才強校是根本戰略”的發展理念，把博士后培養工作作為培養高層次人才、補充教師隊伍、取得創新成果的重要渠道。學校將認真總結20年博士后培養工作的成功經驗，不斷開創學校高層次人才工作新局面。

方復全對未來首都師范大學博士后工作提出要求：首先是堅持黨管人才，充分發揮博士后制度優勢。學校要堅守黨管人才基本原則，落實立德根本任務，切實把博士后制度作為實施人才強校戰略、促進高層次人才隊伍建設的重要抓手，納入人才工作的總體布局，積極創新符合博士后研究人員特點的管理制度，完善體制機制，健全服務保障，不斷優化博士后工作管理體系，推動博士后工作高質量發展。其次是堅持以人為本，培養高層次創新型青年人才。學校要堅持人才為先、質量為本，把博士后人才作為學校高水平師資隊伍的重要補充，努力培養一批政治素質過硬、師德師風高尚、業務能力精湛、育人水平高超的高素質人才隊伍，為高層次人才隊伍建設提供有力保障。最后是堅持人才強校，大力實施人才引育戰略。學校深入貫徹北京市委市政府對高校的重要指示精神，聚焦奮力實現進入全國師范類大學“第一方陣”發展目標，研究制訂實施“攀登計劃”，實施重大成果培育、杰出人才引育、國際化發展三大戰略，堅持“引育結合、按需引才、關注青年、放眼世界”的十六字人才強校戰略，開辟“人才特區”，加強高層次人才隊伍建設，推動杰出人才引育戰略落地見效。未來還將重點實施博士后國際交流計劃，提升博士后國際化水平，持續加強博士后工作的培養力度。

人力資源和社會保障部、教育部語言文字應用研究所、中國博士后科學基金會、北京市人力資源和社會保障局等單位的相關負責同志，以及合作導師代表、出站博士后代表、在站博士后代表等出席大會。

會議現場，首都師范大學與聯合培養單位進行現場簽約儀式。該校人事處處長趙云云代表首都師范大學分別與北京創聯教育投資有限公司和樂普北京醫療器械有限公司相關代表進行了簽約。參會人員參觀了首都師范大學博士后培養工作20周年展覽和校史館。