日本免费a视频_亚洲美女爱爱视频_隔壁人妻偷人bd中字_久久美女福利视频_国产精品视频分类_国产性xxxx18免费观看视频_日韩精品福利片午夜免费观看_国产a级片免费观看_色乱码一区二区三区熟女_日本人69视频

首頁>檢索頁>當前

職業教育的分型分類分級

發布時間:2023-06-20 作者:朱孝平 來源:中國教育報

職業教育具有獨特的功能,在培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業等方面起著十分重要的作用。但職業教育是一個“人工系統”,其功能的發揮有賴于這一系統的科學規劃與構建,從長遠發展來看,職業教育需要做好分型、分類、分級三篇文章。

分型:依據客觀的規定性

在任何一個時期,國家經濟社會的發展都需要特定的人才結構支撐,這種需求具有客觀性,是不以人的意志為轉移的。職業教育需要培養地方經濟建設所需要的實用型人才,滿足這種需求是職業教育的“功能標識”,是職業教育存在的理由和發展的基礎。

實用型人才的“型”需要加以明晰。“型”具有明確的指向性,它明確指向技術、技能領域,即職業活動中與“工具”的深刻聯系。從已有的實踐基礎看,技術技能型人才的“型”又可以更加精細地劃分為三個亞型。一是技藝傳承型,該類型人才的特征是能用簡單工具制作出精美的作品,如木雕大師可以用最簡單的刀具創作出巧奪天工的產品,“非遺傳承”基本屬于這一領域的培養類型。二是技術應用型,運用較為復雜的工具開展生產與服務,如采用數控機床進行產品加工、制造,是職業教育最為廣泛的領域,并與技術進步緊密關聯。三是產品研發型,指向對工具的改造、工藝的創新以及新產品的研發,它關注的不是“生產與服務”本身,而是“生產力的提升”。

這三種類型是相對統一又相互區別的。技藝傳承主要關注的是個體經驗與高超技能,技術應用更多關注的是知識轉化與技術運用,而產品研發關注的是過程改進與創新,它們共同構成一個職業教育的“技術、技能”服務集,即培養具體的“生產與服務能力”。

分類:提供匹配與選擇

職業教育要建構起一個通道體系,即由輸入端的“學習者”到輸出端的“崗位員工”,這種輸入與輸出是經過匹配實現的,即“配型”,選擇適合的學習者進入適合的“型”,培養出“合格”的勞動者。同時這種匹配又是經過學習者“主動選擇”實現的。

職業教育的通道體系至少包括三個層級。第一個層級是專業大類與行業的匹配,如機械類、建筑類專業匹配機械與建筑行業,未來的中職教育應主要開展專業大類的教育,它是一種職業導向型教育,同時也是泛專業化的教育;而高職院校則應以專業大類立名,指向行業教育,發展相應的專業群。第二個層級是專業與崗位的匹配,指向專業核心崗位培養應用型人才,高職教育以及本科層次職業教育都應有明確的專業指向,當前尤其需要加強專業目錄以及專業標準的建設,按照“型”的要求明晰培養目標與內容。第三個層級是課程與培養目標的匹配,明確類型教育特征,保證課程的“剛性”即標準,同時要增加課程的“彈性”,浙江等地開展的選擇性課改具有重要意義,即通過學習者的自主選擇,構成學習的動態體系,學習內容的提供與學習主體的選擇之間達成更好的一致。

分類是一種主觀行為,“合理的分類”是為了明晰學習的內容,即明確指向相應行業與崗位的實用型知識學習,為“用”而學。同時給學習者廣泛的選擇機會,選擇學校的類型、未來就業的行業與方向以及相應的課程體系。這種體現主體選擇的設計更加符合現代教育理念,也可以更好地激發職業教育活力。

分級:助推可持續發展

分類提供了匹配與選擇,分級則是提供持續發展的導引與支架,即幫助學習者建立同一出發點與方向的發展通道,實現職業生涯的可持續發展。由此,學習者可以不斷找到學習的意義與工作的成就,而職業教育也因此發揮更好的作用,獲得更多的尊嚴。

合理的“分級”是職業教育體系建設的重中之重。分級的合理性體現在層級的數量以及層級之間的關系。從宏觀層面看,需要形成上下貫通、左右平行的學歷層級體系,前一個時期,職業教育的發展層級主要是中職與高職,目前正在積極探索本科層次職業教育。實際上,職業教育需要建立職業啟蒙教育(義務教育段)—中等職業教育—高等職業教育(高職和本科)—研究生教育(專業碩士與博士)的分級體系,這一方面的工作需要扎實推進。從個體層面看,需要提供從業者職業發展支架,這是職業教育成為終身教育的有力法寶,具體而言就是職業資格(水平)證書制度,這一制度的設計需要覆蓋整個職業生涯,因此需要有較為細致的等級劃分;要有具體而清晰的標準,可以明確導引職業發展,同時需要國家層面統一組織機構權威認定。

職業教育的分級,不是簡單的一種技術水平劃分,而是從制度層面確立了職業教育的功能性價值。從教育體系的層面看,職業教育在國民教育的任何一個階段都在產生影響與作用,從職業啟蒙開始,到最頂層的技術研發教育(研究生教育)。支持個體職業發展的始終,從職業生涯開始的技能準備,到成為工作領域的“專家大師”。

我國已經建立了相對完整的職業教育體系。職業教育的分型、分類、分級是為了進一步明晰這一體系的結構化特性。正如一幅三維地圖,明晰地展示職業教育的功能領域,我們要培養的是技術技能“型”人才,這些人才的培養是分“類”進行的,有明確的路徑和培養通道,而這些通道又是進“級”化的,幫助學習者、從業者持續發展、實現自己的職業目標。如此的職業教育可以批量化地培養國家建設所需要的各行各業人才,大規模地幫助國家實現“技能積累”。

(作者系浙江省特級教師、金華市教育教學研究中心副主任)

《中國教育報》2023年06月20日第6版 

0 0 0 0
分享到:

相關閱讀

最新發布
熱門標簽
點擊排行
熱點推薦

工信部備案號:京ICP備05071141號

互聯網新聞信息服務許可證 10120170024

中國教育新聞網版權所有,未經書面授權禁止下載使用

Copyright@2000-2022 m.zhmqcg.com All Rights Reserved.

京公網安備 11010802025840號

日本免费a视频_亚洲美女爱爱视频_隔壁人妻偷人bd中字_久久美女福利视频_国产精品视频分类_国产性xxxx18免费观看视频_日韩精品福利片午夜免费观看_国产a级片免费观看_色乱码一区二区三区熟女_日本人69视频
99精品视频在线看| 欧洲金发美女大战黑人| 欧美aaa在线观看| 精品视频免费在线播放| 性chinese极品按摩| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 搡女人真爽免费午夜网站| 国产免费xxx| 欧美日韩在线观看不卡| 中国丰满熟妇xxxx性| 亚洲黄色av片| 欧美精品色婷婷五月综合| 精品嫩模一区二区三区| 在线观看日本一区二区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 91嫩草国产丨精品入口麻豆| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 黄色一级视频在线播放| 热这里只有精品| 97公开免费视频| 国产极品尤物在线| 成人黄色片免费| 日本高清一区二区视频| 女性隐私黄www网站视频| 日韩美女爱爱视频| 欧美三级午夜理伦三级老人| www.久久91| 牛夜精品久久久久久久| www.国产区| 免费黄色日本网站| 国产二区视频在线| 天天爱天天做天天操| 超碰成人在线播放| 色悠悠久久综合网| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 日韩欧美国产免费| 国产精品999视频| 精品一二三四五区| 免费cad大片在线观看| 黄色网zhan| 日本福利视频导航| 婷婷视频在线播放| 1314成人网| 超碰免费在线公开| 做爰高潮hd色即是空| www,av在线| 男女视频在线观看网站| 特级黄色片视频| 日韩a一级欧美一级| 久久艹这里只有精品| 欧美国产日韩在线视频| 一区二区三区国产好的精华液| 欧美丝袜在线观看| 一区二区三区国产好的精华液| 日本一本在线视频| 久久久久亚洲av无码专区喷水| 奇米777在线| 日本一二三区视频在线| 日本成人在线不卡| www.xxx麻豆| 国产午夜伦鲁鲁| 国产男女激情视频| 国产精品久久久毛片| 欧美成人三级在线播放| 黄色a级三级三级三级| 免费不卡av网站| 精品人妻人人做人人爽| 自拍日韩亚洲一区在线| 一本久道中文无码字幕av| 午夜在线观看av| 欧美一级免费在线观看| 黄色一级片国产| 草草久久久无码国产专区| 激情综合网俺也去| 亚洲自拍第三页| 成年人深夜视频| 成人免费aaa| 91色国产在线| 欧美一级免费在线观看| 精品一区二区三区无码视频| 久久美女福利视频| www.夜夜爽| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 国产在线青青草| 亚洲一区二区福利视频| 国产午夜精品视频一区二区三区| 日韩中文字幕三区| 亚洲精品20p| 日本aa在线观看| 男人女人黄一级| av在线网站免费观看| 黄网站欧美内射| 午夜剧场在线免费观看| 天堂av在线中文| 欧美日韩激情视频在线观看| 国产欧美精品一二三| 国内精品视频一区二区三区| 男女爽爽爽视频| 老司机av福利| 日韩手机在线观看视频| 香蕉精品视频在线| 日本wwww视频| 九九久久九九久久| 欧美精品性生活| 中文字幕日韩精品无码内射| 婷婷激情四射五月天| 17c丨国产丨精品视频| 黑森林精品导航| 久久在线中文字幕| 一道本在线免费视频| 日本a在线免费观看| 国产精品久久久久久久99| 黄色免费视频大全| 青青视频免费在线观看| 精品日韩久久久| 欧美日韩黄色一级片| 日本一本草久p| 欧美人成在线观看| xxxx在线免费观看| 5月婷婷6月丁香| 99视频精品全部免费看| 亚洲欧美激情网| 日本少妇高潮喷水视频| 国产午夜精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品三区| 日本免费黄视频| 精品视频在线观看一区二区| 三级一区二区三区| 欧美精品aaaa| 欧美网站免费观看| 欧美黑人在线观看| 亚洲无在线观看| 免费看a级黄色片| 中文字幕无码精品亚洲35| 欧美中日韩在线| 亚洲国产精品女人| 在线免费看污网站| av在线网址导航| 色一情一乱一伦一区二区三区日本| 成人精品视频在线播放| 国产911在线观看| 制服丝袜中文字幕第一页 | 国产亚洲黄色片| 今天免费高清在线观看国语| 国产在线观看中文字幕| 国产三级三级看三级| 男人天堂成人在线| 欧美视频第三页| 男人的天堂99| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 日本中文字幕在线视频观看| 日韩a级黄色片| 好色先生视频污| 久久天天东北熟女毛茸茸| 国产精品av免费| 国产又爽又黄ai换脸| 黄频视频在线观看| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 男女h黄动漫啪啪无遮挡软件| 国产成年人在线观看| 在线视频一二三区| 成年人黄色在线观看| 99久久久无码国产精品性色戒| 一级一片免费播放| 中文字幕在线乱| av日韩在线看| 分分操这里只有精品| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 国产免费黄色小视频| 黄色影院一级片| 国产天堂在线播放| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 嫩草视频免费在线观看| 中文字幕色网站| 欧美大片免费播放| 无码中文字幕色专区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 能看的毛片网站| 久久精品国产露脸对白| 欧美大片免费播放| 国产中文字幕在线免费观看| 男人靠女人免费视频网站| 手机看片福利日韩| www.午夜av| 拔插拔插海外华人免费| 国产精品97在线| 久热在线视频观看| 日韩精品福利片午夜免费观看| 免费网站在线观看视频| 国产成人无码精品久久久性色| 黄色一级免费大片| 欧美性猛交xxxx乱大交91| 国产美女永久无遮挡| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 向日葵污视频在线观看| 精品无码av无码免费专区| 777久久久精品一区二区三区| 日本中文字幕影院| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 日本精品久久久久中文字幕|