中國教育報-中國教育新聞網北京12月28日訊（記者 林煥新 董魯皖龍）記者從教育部今天召開的第四場“辦實事 見實效”系列新聞發布會上獲悉，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高。加之經濟發展壓力增大，疫情對就業的影響仍在持續，就業的結構性矛盾尚未得到根本緩解，當前高校畢業生就業形勢依然嚴峻復雜。

對此，教育部高校學生司司長王輝表示，教育部將切實增強使命感、責任感，千方百計確保畢業生就業局勢穩定。上個月，教育部印發了就業工作年度文件，提出了七個方面24條具體舉措。11月19日，教育部、人力資源社會保障部共同召開網絡視頻會議，對做好明年高校畢業生就業工作進行了全面部署。教育部啟動實施了“2022屆全國普通高校畢業生就業創業促進行動”，主要目標任務就是全力確保2022屆高校畢業生就業局勢穩定。

王輝介紹，當前，2022屆高校畢業生就業工作正在有序推進：一是各地各高校正在全面推進落實工作部署。31個省（區、市）和新疆生產建設兵團，都已采取召開省級就業工作會議、印發就業政策文件、召開大型專場招聘活動等方式，全面推動2022屆高校畢業生就業工作。二是組織開展“校園招聘月”系列活動。持續開展“24365校園招聘服務”，教育部大學生就業網會同12家社會招聘機構已累計發布崗位信息近2156萬條；會同有關部門直接舉辦專場網絡招聘活動10場，累計提供各類崗位80多萬個；各地各高校已為2022屆高校畢業生舉辦校園招聘活動4萬多場，累計提供崗位信息近2000萬條。三是組織開展重點群體就業能力培訓。在財政部大力支持下，教育部啟動實施“中央專項彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業生就業能力培訓項目”，通過線上線下就業能力培訓，幫助參訓學生增強求職信心、提升就業競爭力。目前，“宏志助航計劃”已開展線下培訓4萬余人。四是組織實施供需對接就業育人活動。教育部啟動實施“供需對接就業育人項目”，圍繞定向人才培養培訓、就業實踐實習基地建設、人力資源提升等方面，推動校企合作，深化就業與培養有機聯動、人才供需有效對接。經過前期征集審核，教育部匯總發布了281家用人單位的2804個項目指南，目前正在開展校企網絡對接洽談。同時，教育部還舉辦了“全國中小企業人才供需對接”活動，已有1000余所高校、2800多家中小企業參與對接。

據悉，下一步教育部將會同相關部門，推動各地各高校全面落實就業工作責任，加強部門聯動和協同配合，確保各項促就業政策措施落地落實，全力促進2022屆高校畢業生更加充分更高質量就業。