中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 王志鵬）近日，安徽省印發(fā)《2022年就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃實施方案》（以下簡稱《實施方案》），幫助高校畢業(yè)生等青年群體積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力。

根據(jù)《實施方案》，安徽省全年計劃募集就業(yè)見習(xí)崗位5萬個，其中各類企業(yè)募集的就業(yè)見習(xí)崗位數(shù)不低于3萬個。同時，聚焦高校畢業(yè)生等青年群體見習(xí)需求，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會各方面力量，引導(dǎo)各類用人單位積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位、承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)，促進更多高校畢業(yè)生等青年群體通過見習(xí)盡早實現(xiàn)就業(yè)。

《實施方案》明確了就業(yè)見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16歲至24歲失業(yè)青年。各級人力資源和社會保障部門要主動對接經(jīng)信、科技、商務(wù)等部門，依托各級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，積極引導(dǎo)省內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，重點面向理工類本科高校畢業(yè)生，穩(wěn)定開發(fā)、持續(xù)提供一定數(shù)量適合見習(xí)的崗位；主動對接民政、團委和工商聯(lián)等部門，發(fā)揮社會組織、青年企業(yè)家協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等方面的作用，多渠道開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位。

據(jù)悉，對吸納見習(xí)的單位，按規(guī)定及時兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補貼和稅收支持政策；對吸納見習(xí)人員就業(yè)的，按規(guī)定落實一次性獎勵政策；對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的中小企業(yè)，給予見習(xí)單位的剩余期限見習(xí)補貼政策延續(xù)到2022年年底。